2018年第33期 嘉峪关严把“五关”提高发展党员工作水平

2018/2/11 9:58:25 本站原创 佚名  字体:

为进一步提高党员队伍能力素质,不断改善和优化党员队伍结构,积极探索党员发展新机制、新方法,嘉峪关市严把五关,做好新形势下发展党员工作。

严把政治标准关。始终坚持将政治标准放在首位,严格坚持党章规定的党员标准,将具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和自觉践行社会主义核心价值观的先进分子培养入党。市委组织部对政治审查环节采取跟踪督查,各党(工)委对政治审查环节采取全面检查,各党支部对政治审查环节采取全方位调查。对入党积极分子进行严格的政治审查,严防政治立场不坚定和有政治问题的人员混进党员队伍,2017年对政审不合格18人,取消发展对象资格。

严把发展程序关。全市2017年共计发展党员419名,其中发展女党员122名、发展35岁以下青年党员320名、发展文化程度在大专及以上的党员354名。坚持发展党员六不审批制度,即:经支部讨论,达不到党员标准的不审批;培养教育不满一年以上的不审批;未参加入党积极分子培训班或考试成绩不合格的不审批;政审材料不齐全的不审批;未经组织谈话的不审批;不符合入党程序的不审批。

严把培养教育关。各级党组织以学习贯彻党的十九大精神和推进两学一做学习教育常态化制度化为契机,利用党课主题辅导、先进事迹宣讲、主题党日、党的知识竞赛、演讲比赛等形式,对入党同志进行理论教育,引导其加强对党的认识,树立了正确的世界观、人生观和价值观,从而激发他们将强大的政治热情和干劲运用到工作与生活中。2017年全市各级党组织举办党务干部培训7期,入党积极分子培训班3期,培训入党积极分子758人;举办新党员培训班2期,培训新党员519人次。

严把党员质量关。高度重视发展党员质量,不断加大发展党员工作中的民主推荐力度,采取群团组织推优等方式,进一步拓宽视野,畅通发展党员渠道,将118名优秀团员发展为党员;注重优化发展党员结构,加大在妇女、致富能手、返乡就业青年、复员退伍军人、先进双联户"等群体中发展党员的工作力度,将122名妇女、12名致富能手、2名返乡就业青年发展为党员;注重在村()“两委后备干部中发展党员,尤其要加大在妇女后备干部发展党员工作力度;注重在两新组织中发展党员,全年共发展党员62名;注重在一线工人中发展党员,累计发展一线工人党员112名。

严把储备队伍关。加强思想上入党教育,充分发挥党组织的政治、组织和宣传优势,变等待申请为主动吸引,创新工作思路,多措并举,努力激发各类优秀分子自觉靠拢党组织的内在动力。2017年底,全市申请入党人数为2664名,入党积极分子为1018名,发展对象为205名。通过认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。同时,注重舆论引导,宣传好各行各业优秀共产党员的模范事迹,用先进的典型感召入党积极分子,培养他们健康向上的思想情操,增强入党的主动性和荣誉感。

 


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