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2018年第104期 嘉峪关十项工作举措 提升个人事项报告标准化水平

2018/6/12 14:38:00 本站原创 佚名  字体:

嘉峪关市严格按照“两项法规”政策规定,创新工作举措,从严从细从实抓好2018年领导干部个人有关事项报告工作,实现人员报告百分百、事项录入百分百、数据审核百分百目标,进一步提升领导干部报告个人有关事项标准化水平。

运用大数据,完善信数据库。在录入工作中,通过《领导干部个人有关事项信息管理系统》汇总综合模块,导出EXCEL数据,运用相关函数公式,进一步完善数据库。

事例1:发现股票基金畸小数据,每股(份)净值=填报前一交易日净值×10000÷持股数量或基金份额,然后按照倒序排列筛选,发现共有6名领导干部少报股票基金102.56万元,予以及时补报。

事例2:在本年度和上年度个人有关事项报告人员增减中,运用数据公式自动比对出增减人员。在EXCEL表格中,将本年度名单复制到A列,上年度名单复制到B列,在C列输入公式“=MATCH(Ax,B:B,)”,如果显示的是数字,说明此人在A列和B列中均存在,如果显示为“#N/A”,说明此人不在B列中,则为新增人员。用同样的方法,将公式变为=MATCH(Bx,A:A,),即可查找出减少人员。2018年共筛选出新增人员54人,减少人员15人。

事例3:在个人有关事项领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业中,批量算出出资比例是否正确。出资比例=个人出资额÷注册资本×100,自动算出出资比例,和本人填报的出资比例进行对比,找出填错出资比例。2018年共对填报的96家企业进行批量运算,筛选比对出2家企业出资比例填报错误,责成本人进行了修改。

建立专兼职工作队伍。建立一支80余人事项报告专兼职工作队伍,选拔各单位政治过硬、素质过硬、作风过硬的“三硬”干部作为专职工作人员,全程负责个人事项录入工作,并对准确性进行签字确认。

下发三封信。针对领导干部与家属交流不通不畅的问题,统一编辑印制了《致领导干部的一封信》《致领导干部配偶的一封信》《致领导干部子女的一封信》,发放给市管1400余名领导干部,向领导干部及其家属发起倡议,引导领导干部及其家属始终保持戒惧敬畏,自觉做到修身齐家,让家里人理解、支持、参与领导干部个人有关事项报告工作,保证不因家庭原因影响领导干部发展与工作。

制定录入流程图。制定《嘉峪关市县处级干部个人有关事项录入流程图》,从更新系统、更新数据、录入数据、合并数据、二次核对、抽查数据、系统自检、上报数据、综合分析汇总9个方面对精准录入进行了规范,确保信息录入有规可循。

召开现场答疑会。针对填报过程中出现的一些共性和个性问题,组织78家单位专职工作人员召开了现场答疑会,从户籍地址、配偶子女工作单位及职务、共同生活子女等11个方面解答问题45个,有效推动了工作人员人人熟悉填报注意事项、个个精通报告表填报方法。

下发一本图示参考。根据首次填报和再次填报不同要求,编印下发《领导干部个人有关事项报告填报图示参考》700余本,以生动形象的30幅图片说明以及6幅卡通实例讲解,把两项法规规定具体化、形象化,引导领导干部学懂弄通做实“两项法规”,做填报工作的“明白人”。

下发一份通报。汇总整理全市2017年度开展领导干部个人有关事项查核处理情况,下发《关于2017年领导干部个人有关事项查核处理情况的通报》,引导全市党员干部深刻吸取教训,引以为戒,时刻保持清醒头脑,进一步增强纪律意识、规矩意识和组织观念。

下发一本口袋书。汇总相关政策解读资料,编写16件典型案例,整理20条填报注意事项,统一编印成册,发放到全市每一名正科级以上领导干部,使其准确把握需报告事项和内容,真正内化于心、外化于行。

召开培训会分别就首次填报、再次填报以及审核上报业务分3期举办了第一轮专题培训会,对2018年度集中填报工作进行了集中培训,为下一步工作做出了安排部署,市管处级干部、正科级干部以及78家市属单位办公室负责人和工作人员1500余人,分期参加了会议。

开展再培训再学习。各单位党委(党组)对本单位填报范围内干部进行了第二轮培训,把个人事项填报工作作为中心组学习会等各类会议重点内容,逢会必学;针对外地出差的领导干部,通过QQ视频、电话等方式进行远程讲解,切实做到填报对象培训全覆盖。全市78家单位共开展再培训、再学习140余场次,2150余人次。


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