夯基筑垒绘蓝图 赤胆忠心谱新篇——访镜铁区南湖社区党委书记王彦芳

2018/5/31 10:26:07 本站原创 佚名  字体:

“作为党委书记,我始终认真履行党建工作第一责任人的职责,在“新”字上下功夫、做文章,创新工作思路,改进工作方法,适应新时代广大人民群众的新需求、新期待。”面对新形势新任务,镜铁区南湖社区党委书记王彦芳深感责任重大。

南湖社区是一个新成立组建的单位,要把社区工作带入管理服务正轨化,考验着社区党委的集体智慧和能力水平。王彦芳认为,一要强基固本,加强基层组织建设培育新亮点。为进一步加强基层党组织建设,南湖社区党委首先根据所辖区域党员分布和构成特点,拟成立机关和两个居民党支部,并及时做好党员组织关系移交转接工作,保持工作的连续性、稳定性。其次,认真做好基层党组织的换届选举工作,在广泛听取各方面意见的基础上,研究确定委员会选举委员候选人建议名单,召开党员大会,按等额选举办法进行选举。同时,加大对支委班子和党务专干的业务培训力度,提高党务工作水平,保证党员管理和学习教育跟上整体进度。

二要健全制度,凝聚党建工作合力打造新支撑。一是着眼于落实共抓,强化领导责任着力点。严格落实党建工作主体责任和党委书记第一责任,牢记主责主业,以“两级联创”为总抓手,对照党建目标责任书,细化量化党建工作任务,构建党建工作分级负责责任体系,做到党委书记亲自抓、党委成员合力抓、支部书记具体抓。二是着眼于制度共管,强化组织生活脉动点。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,以“党员固定活动日”等活动为载体,丰富党建工作抓手,做到党组织生活制度化、规范化、常态化。建立健全党建研判制度,采取周安排、月协调、季考评、年总结的形式,做到日常工作及时办,重点工作亲自抓,难点问题协调管。三是着眼于区域共建,强化党建联动触角点。以“共驻共建、共享共治、共发展共繁荣”为目标,发挥社区党委总协调人的作用,吸收整合辖区内19家行政事业单位党组织,探索建立互联互通、共驻共享的大区域党建模式。并按照建模、摸底、织网、联动、互评五个环节分阶段、分步骤实施,有效延伸党建工作灵动触角,建成建强区域党建网格化体系。

三要建立机制,发挥战斗堡垒作用统领新攻坚。构筑社区党建坚强堡垒,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制,进一步将党内关爱机制落到实处,不断拓宽党内关爱渠道,提升基层党组织谋略攻坚新思维。一是契合新时机。健全服务机制,构建情感关爱,通过成立党员服务中心、建立流动党员信息库、增设流动党员联络员等方式,指定流动党员“挂靠联系人”,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难,免除后顾之忧。二是谋略新举措。健全帮扶机制,构建生活关爱,不断增强党组织与党员的情感联系纽带,增进对组织的归属感、亲情感。三是开拓新前景。健全管理机制,构建激励关爱,在不断完善党务公开制度的基础上,落实党员对党内事务的知情权。并积极开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“党建工作领头雁”“热心带头人”。



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