党建引领炼“新兵”——市五幼强化党员作风建设纪实

2018/5/7 9:47:30 嘉峪关日报 佚名  字体:

市第五幼儿园于2012年10月正式开办,建园伊始,市五幼党支部结合班子新、队伍年轻、党员人数少的现状,积极探索并实践党员领域引领工作机制,深入挖掘每个党员的内在潜力,将每个党员肩负的职责与自身特长优势相结合,实现了一个党员辐射一个领域,党支部的政治堡垒和党员的先锋模范作用得到有效发挥,为幼儿园健康发展提供了坚强的政治保障。

抓师德,锤炼“道德力”

师德是教师职业道德的灵魂,提高幼儿教师的职业道德水平对于幼儿园内涵发展尤为重要。市五幼党支部在实践中确立了思想高尚化、业务专业化、服务热心化的“三化”党员队伍建设思路,采取有力措施,努力打造“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质党员队伍。在各项工作中,党员争做全园教师的表率,自觉接受群众的监督,用良好的师德形象取信于家长,有力带动全体教师树立良好的师德形象。

面对广大家长对优质学前教育资源的期盼,八名党员率先垂范,站在教师队伍最前列,努力克服基础薄弱、人员紧缺、资金不足等重重困难,带领全园教师开始了艰苦的创业历程。一个党员一面旗帜,一个党员辐射一个领域,一个党员引领一组团队,不断完善硬件设施,丰富内涵发展。在党员的带领下,全体教师发扬团结奉献、吃苦耐劳的优良品质,不畏艰辛、守望相助,以良好的师德走出了新建园发展的第一步。在党员的引领下,市五幼教师队伍不断壮大,凝聚力越来越强,培育形成了以“阳光”为核心的办园理念和“严谨、务实、高效”的良好园风。

抓教研,提升“发展力”

在市五幼教师队伍中,临时聘用教师是一支重要力量,党支部根据教师队伍普遍年轻、专业知识参差不齐的特点,发挥党员领域引领优势,实现党员引领覆盖到每一名教职员工,以抓教研、抓实践为着眼点,稳步提升教师发展力。

教科研是幼儿园发展的内涵体现,是教师成长的有效途径,市五幼八名党员中有三名省市级教学骨干,她们既是教学骨干,又是教学管理人员,在她们的引领下,幼儿园深入开展教学研究,将教师思想培训与业务提高相结合,理论知识与实践能力相结合,积极探索以名师引领骨干、骨干带培青年的分层培养模式,引领教师在最短的时间内实现专业成长。

抓带动,强化“软实力”

市五幼党支部努力加强自身建设,认真开展 “两学一做”学习教育,争当忠诚、干净、敢于担当的班子,从思想、业务、服务三个层面带动全园教师,在实践中提高层次想问题、提高能力干工作。八名党员中有六名党员担负着繁重的管理任务,他们发扬吃苦奉献的精神,放弃节假日休息时间,共同谋划幼儿园的长远发展,在平凡的岗位上日复一日,只讲付出不求回报,以实际行动成为全园教师思想和服务的带动者。


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